====== Arbeitszeit und Urlaub ======

===== Arbeitszeiten =====

==== Regelarbeitszeit ====
  * Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
  * Montag bis Freitag
  * Kernarbeitszeit: 09:00 - 15:00 Uhr
  * Gleitzeit: 07:00 - 09:00 Uhr und 15:00 - 19:00 Uhr

==== Pausen ====
  * Bei 6-9 Stunden: mindestens 30 Minuten Pause
  * Bei über 9 Stunden: mindestens 45 Minuten Pause
  * Pausen werden nicht als Arbeitszeit erfasst

==== Ruhezeiten ====
  * Mindestens 11 Stunden zwischen Arbeitstagen

===== Zeiterfassung =====
  * Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
  * System: [Ihr Zeiterfassungssystem]
  * Täglich: Arbeitsbeginn, Pausen, Arbeitsende erfassen
  * Monatlicher Stundennachweis

===== Urlaubsregelung =====

==== Urlaubsanspruch ====
  * Gesetzlicher Mindesturlaub: 20 Tage (bei 5-Tage-Woche)
  * Betrieblicher Urlaub: 30 Tage pro Jahr
  * Berechnung: Bei Eintritt anteilig

==== Urlaubsantrag ====
  * Mindestens 2 Wochen vorher beantragen
  * Genehmigung durch Vorgesetzten erforderlich
  * Formular: [Link zum Urlaubsantrag]

==== Resturlaub ====
  * Urlaub bis 31. März des Folgejahres nehmen
  * Danach verfällt Anspruch (§ 7 BUrlG)

===== Krankheit und Abwesenheit =====

==== Krankmeldung ====
  * Unverzüglich am ersten Krankheitstag melden
  * Vor Arbeitsbeginn Vorgesetzten informieren
  * Telefonisch oder per E-Mail

==== Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ====
  * Ab dem 3. Krankheitstag ärztliches Attest vorlegen
  * Original an Personalabteilung senden
  * Lohnfortzahlung: 6 Wochen (42 Tage)

==== Sonstige Abwesenheit ====
  * Arzttermine: nach Möglichkeit außerhalb der Arbeitszeit
  * Sonderurlaub: z.B. Hochzeit (1 Tag), Todesfall enge Familie (2 Tage)
  * Antrag beim Vorgesetzten stellen

===== Überstunden =====
  * Nur nach vorheriger Genehmigung
  * Erfassung im Zeiterfassungssystem
  * Abbau durch Freizeitausgleich bevorzugt
  * Auszahlung nach Absprache möglich

===== Homeoffice / Mobiles Arbeiten =====
  * Nach Vereinbarung mit Vorgesetztem
  * Regelung siehe: [[handbuch:homeoffice|Homeoffice-Richtlinie]]
  * Erreichbarkeit während Kernarbeitszeit